#Formation salarié
#Management

Manager, renforcez votre leadership (perfectionnement)

Attestation de formation
3 jours
1050 € HT / Personne

Objectifs de la formation

Vous êtes salarié d’une entreprise et vous souhaitez développer des compétences dans le domaine du management ? La formation manager, renforcer votre leadership peut vous y conduire.

Cette formation vous donnera des compétences nécessaires pour affirmer votre leadership, faire adhérer en communiquant efficacement, développer son influence personnelle ainsi que de gagner en légitimité dans les situations difficiles.

Lieu(x) de la formation

– Chatelaillon
Référence : TER 506613

La formation INTER rassemble des participants d’entreprises différentes, assurant un partage d’expériences enrichissant !

Prochaines sessions

23-24-25 OctobreChatelaillonS'inscrire 20 NovembreChatelaillonS'inscrire

Programme de la formation

Déterminer son mode de leadership

  • Prendre en compte les 3 piliers du leadership : Vision, Adhésion et Positionnement
  • Evaluer son niveau de leadership
  • Repérer le lien entre leadership et motivation d’équipe.

Renforcer l’impact de son management

  • Identifier les fondamentaux de la communication
  • Définir et élargir sa zone d’influence managériale.
  • Etre porteur de sens pour ses équipes.
  • Optimiser les 6 espaces du management.
  • Intégrer la notion de valeur ajoutée dans la gestion de son temps et de ses priorités.

S’affirmer sans abîmer la relation dans son rôle d’encadrement

  • Faire le lien entre affirmation de soi et Positionnement managérial.
  • Distinguer « autorité » et « autoritarisme » en termes de communication.
  • Appliquer les principes de l’assertivité en situation de management et les techniques associés pour :

-dire non, faire des critiques, poser des limites.
-écouter, prendre en compte l’opinion de l’autre, négocier.
-responsabiliser, générer un changement, susciter l’engagement de l’autre.

  • Mener les échanges par les outils de la boucle de communication

Élaborer son plan d’actions personnel

Objectifs de la formation

Objectifs
pédagogiques

Déterminer son mode de leadership
Renforcer l’impact de son management
s’affirmer sans abîmer la relation dans son rôle d’encadrement
Elaborer son plan d’actions personnel

Objectifs de la formation

Méthodes
mobilisées


Formation/actions.
Apports théoriques.
Etudes de cas à partir des situations apportées par les participants.
Mise en situation dont certaines filmées.
Travail de groupe : exercices et jeux

Objectifs de la formation

Modalités
d’évaluation

Attestation de formation

Certificateurs

Diplôme

Attestation de formation managers, renforcer votre leadership

Et ensuite ?

A qui s’adresse cette formation ?

Toute personne ayant des fonctions d’encadrement intermédiaire et de proximité

Prérequis

Aucun

Comment s’inscrire

Cette formation vous intéresse ? Pour vous préinscrire, cliquez sur le bouton « s’inscrire » et renseignez le formulaire.

Modalités et délais d’accès

Après vous être préinscrit sur le site, vous recevrez le bulletin d’inscription, accompagné du devis et du programme de la formation.

Si votre demande est spécifique, un conseiller prendra contact avec vous pour vous demander des précisions sur votre projet de formation.

Dans les deux cas, une réponse vous sera faite au plus tard sous 15 jours.

A réception du devis signé et du bulletin d’inscription retourné, vous recevrez une convention ainsi qu’une convocation vous donnant les informations essentielles sur le déroulement de la formation (lieu, horaires etc).

Accessibilité PSH

Le CIPECMA s’engage pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre démarche et nos adaptations spécifiques, cliquez ici.

Contact

Pour toute question en lien avec cette formation, vous pouvez vous adresser à :

rpoupard@cipecma.com

Chiffres clés

Infos complémentaires

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