Choisir son type de formation
Alternance, parcours étudiant, formation professionnelle, reconversion : Quel type de formation choisir ?
Avant de lancer votre projet de formation, il est nécessaire de faire un point sur votre situation actuelle et vos souhaits. Quel est votre âge et quels sont vos objectifs ? Souhaitez-vous apprendre les bases d’un métier, améliorer vos compétences ou encore vous reconvertir professionnellement ?
Pour faire le bon choix, il faut d’ores-et-déjà connaître les différents types de formations existants. Alors Alternance ? Parcours étudiant ? Formation professionnelle ou reconversion ? Explorons ensemble les différentes options proposées par le Cipecma et leurs avantages.
Choisir son type de formation
La formation en alternance
Ce type de formation est idéal pour ceux qui souhaitent apprendre tout en travaillant.
L’alternance permet de partager son temps entre l’entreprise et les cours théoriques. Vous êtes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, ce qui vous permet non seulement d’acquérir des compétences pratiques directement sur le terrain, mais aussi de bénéficier d’une rémunération pendant la durée de la formation.
L’alternance s’adresse généralement à un public jeune (-30 ans) désirant obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle reconnue par l’État.
L’alternance est un excellent tremplin car ce système vous permet de devenir rapidement opérationnel.
À qui s’adresse l’alternance :
- Aux jeunes souhaitant obtenir un diplôme tout en travaillant.
- Aux adultes souhaitant renforcer leur expérience professionnelle.
Avantages :
- Une expérience professionnelle significative.
- Une rémunération pendant la formation.
- Une forte employabilité à la fin de la formation.
Le parcours étudiant
Le parcours étudiant permet également à l’apprenant d’obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle reconnue par l’État.
Contrairement à l’Alternance, le parcours étudiant est un système ou l’enseignement est dispensé principalement en centre de formation. Il n’y a donc pas de périodes d’alternance en entreprise. En revanche le parcours étudiant permet de réaliser un ou plusieurs stages en entreprise.
Avec ce système d’apprentissage, il n’y a pas de limite d’âge. En revanche, vous ne percevez pas de salaire pendant la durée de la formation. Seul le stage vous permet de percevoir une gratification.
Le principal objectif est de vous donner un socle de compétences solides avant d’entrer dans la vie active.
À qui s’adresse le parcours étudiant :
- Aux lycéens ou étudiants qui cherchent à obtenir un diplôme de niveau BTS en suivant un parcours plus académique.
Avantages :
- Une formation complète axée sur les connaissances théoriques.
- À la clé : Un diplôme reconnu par l’Etat.
- Plus de temps pour se préparer avant d’entrer sur le marché du travail.
La formation professionnelle
Nos métiers évoluent en permanence. La formation professionnelle est un système de formation qui permet aux entreprises, salariés ou demandeurs d’emploi d’acquérir ou d’actualiser ses compétences et connaissances professionnelles.
Se former tout au long de sa carrière permet de gagner en efficacité, mais également d’assurer une meilleure évolution professionnelle.
Les formations sont flexibles et peuvent être dispensées en centre de formation ou directement en entreprise selon vos besoins spécifiques et/ou ceux de votre entreprise.
À qui s’adresse la formation professionnelle :
- Aux salariés souhaitant monter en compétences ou se spécialiser.
- Aux entreprises désirant former leurs équipes pour accroître leur compétitivité.
Avantages :
- Une formation continue sans interrompre l’activité professionnelle.
- Des formations souvent prises en charge par des dispositifs de financement (CPF, plan de formation de l’entreprise, etc.).
- Des contenus adaptés aux besoins concrets du poste.
La reconversion professionnelle
Aujourd’hui, les salariés ne souhaitent plus simplement avoir un emploi. Ils souhaitent s’accomplir !
Changer de carrière peut sembler intimidant, mais une formation en reconversion professionnelle est un excellent moyen de repartir sur de nouvelles bases, redonner du sens à votre travail et vous épanouir dans un autre domaine d’activité.
Ce système de formation permet aux salariés ou demandeurs d’emploi d’obtenir une certification attestant des compétences et aptitudes face au nouveau métier visé en moins d’un an !
À qui s’adresse la reconversion :
- À toute personne souhaitant changer de métier ou secteur d’activité.
- Aux demandeurs d’emploi qui souhaitent se réorienter.
Avantages :
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter la transition.
- Des formations souvent courtes et intensives pour un retour rapide à l’emploi.
- Des dispositifs de financement adaptés (CPF, TransitionPro, France Travail).
Que faire quand on ne sait pas quoi faire ?
Il est tout à fait normal de se sentir perdu face à la multitude de possibilités qui s’offrent à vous. Voici quelques conseils pour vous aider à clarifier votre projet :
1. Faites le point sur vos centres d’intérêt et vos compétences
Prenez le temps de réfléchir à ce que vous aimez faire. Quelles sont vos passions ? Quelles activités vous motivent ? Ensuite, identifiez vos compétences actuelles : êtes-vous plutôt manuel, créatif, analytique ? Cela peut vous donner des pistes pour choisir un domaine de formation qui vous correspond.
2. Renseignez-vous sur les métiers qui recrutent
Certaines formations mènent à des métiers en forte demande sur le marché du travail. Il peut être utile de vous informer sur les secteurs porteurs et les perspectives d’emploi dans votre région. Cela peut vous aider à faire un choix plus éclairé.
3. Faites-vous accompagner
Tous ceux qui le souhaitent peuvent se faire conseiller gratuitement sur leur projet professionnel, en faisant appel à des conseillers en évolution professionnelle présents sur tout le territoire. Il vise à accroître ses aptitudes, ses compétences et ses qualifications, en facilitant notamment son accès à la formation professionnelle.
Des outils comme les bilans de compétences peuvent également vous aider à identifier vos forces et vos centres d’intérêts. Par ailleurs, au Cipecma, nos conseillers peuvent vous aider à voir plus clair dans votre projet professionnel. N’hésitez pas à participer aux journées portes ouvertes pour découvrir de belles opportunités ou prendre rendez-vous pour un entretien personnalisé.
4. Trouvez une formation polyvalente
Si vous hésitez encore entre plusieurs métiers, pourquoi ne pas commencer par une formation généraliste qui vous ouvrira plusieurs portes ? Par exemple, une formation en gestion ou dans le commerce vous permet de vous spécialiser par la suite tout en vous offrant des bases solides.
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