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Calendrier des formations qualifiantes et Titres professionnels |
| Titre professionnel, formation qualifiante | Prochaine session |
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Assistant Comptabilité / Paie
Formation qualifiante
Durée : 385 heures, dont 98 en entreprise. | 21 mars au 15 juin 2012 | Conseiller en séjour et voyage
Formation préparant au titre professionnel du ministère de l’emploi de niveau IV
Durée : 875 heures, dont 210 heures de stage en entreprise. | 29 mars au 19 octobre 2012 | Assistant de Comptabilité et d'Administration
Formation préparatoire au titre d’Assistant de Comptabilité et d’Administration niveau IV
Durée : 588 heures, dont 70 heures de stage en entreprise. | 17 septembre 2012 au 23 janvier 2013 | Conseiller en Insertion Professionnelle
Formation préparant au titre professionnel du ministère de l'emploi de niveau III
Durée : 1 260 heures, dont 315 en entreprise. | 1er octobre 2012 au 28 juin 2013 | Assistant Gestion des Ressources Humaines
Option anglais (TOEIC)
Formation qualifiante
Durée : 1 190 heures, dont 203 en entreprise. | 15 octobre 2012 au 28 juin 2013 | Formateur professionnel d’adultes
Formation qualifiante
Durée : 1 113 heures, dont 273 en entreprise. | 5 novembre 2012 au 2 juillet 2013 | Agent Magasinier Cariste
Formation préparant au titre professionnel du Ministère de l'Emploi de niveau V
Durée : 455 heures, dont 70 heures de stage en entreprise. | Programmation à venir |
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La campagne de pré-inscription |
pour les formations Bac pro et BTS en alternance (apprentissage et contrat pro) pour la rentrée 2012 est ouverte +infos
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 Les prévisions de croissance se détériorent, les entreprises souffrent d'une situation économique objectivement plus difficile et d'un climat de confiance qui se dégrade.
Plus que jamais, la COMPETENCE des personnels qui produisent des biens et des services dans les entreprises, constitue non seulement un facteur clé de succès, mais surtout un moyen de "doper" la compétitivité, gage de pérennité et de réussite de l'entreprise. Au moyen du levier formation, les COMPETENCES détenues deviennent plus adaptables, plus réactives et plus polyvalentes. C'est pourquoi je vous renouvelle le message d'incitation à investir dans la formation de votre personnel, vous oeuvrez ainsi à la consolidation de la compétitivité et de la performance de votre entreprise. LE CIPECMA EST A VOTRE SERVICE. Le Président du CIPECMA Frédéric FRAGNE |
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