Titre Professionnel Conseiller-e en Insertion Professionnelle

Titre Professionnel de niveau 5

93%
de réussite à l’examen
Social
Il reste des places
Lieux : Périgny, Saintes, La Roche sur Yon.
Durée : 1050 heures (dont 308h de stage en entreprise)
Coût : 11130€. Tarif donné à titre indicatif. Des prises en charge d’entreprises ou de partenaires sont possibles. Nous consulter.
Réf : RNCP403
Mise à jour : 20/06/2022

Pour qui ?

  • Toute personne déjà entrée dans la vie active, titulaire d’un contrat de travail ou en recherche d’emploi, souhaitant se professionnaliser dans le domaine.
  • Accessible via le financement individuel pour les salariés et les demandeurs d’emploi :  les salariés dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, les demandeurs d’emploi en convention de sécurisation professionnelle suite à un licenciement (CSP), les demandeurs d’emploi dans le cadre d’un financement individuel (CPF, AIF,..), les salariés dans le cadre d’un plan de formation, militaires, …

Pré-requis

  • Niveau Baccalauréat et/ou expérience.
  • Tests et entretien d’admission.

Conditions et délai d’accès à la formation

  • Satisfaire aux prérequis et se préinscrire auprès de notre service Reconversion

Validation

Titre Professionnel de niveau 5.

Compétences visées

– Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé.
– Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle.
– Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle.

Objectifs pédagogiques

Contactez-nous pour plus d’informations

Prochaines sessions

Du 29/09/22 au 11/05/23
La Roche Sur Yon
28 Bd d’Angleterre 85000 La Roche-sur-Yon
Du 12/10/22 au 26/05/23
Périgny (La Rochelle)
3, rue Louis Lumière 17180 PERIGNY

Programme de la formation

Module 1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

Module 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

  • Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

Module 3 – Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
  • Intégrer la prévention des risques

Moyens pédagogiques

Apports d’outils méthodologiques, études de cas concrets, simulations, réalisation d’actions en lien avec le métier.

Modalités d’évaluation

Evaluation des acquis tout au long de la formation.

Les cours sont dispensés en français par des formateurs qualifiés selon des critères détaillés dans notre approche pédagogique.

Le site de Chatelaillon est référencé centre de formation handi-accueillant, contact : ngrobey@cipecma.com