Managers, pilotez vos équipes en mode télétravail
Objectifs de la formation
Maîtrisez l’art de diriger à distance : équipez-vous des stratégies essentielles pour piloter efficacement vos équipes en télétravail, en maximisant la performance et la motivation, quelle que soit la configuration de travail.
Lieu(x) de la formation
Programme de la formation
Module 1 : Animer en situation post Covid : qu’est-ce que cela veut dire ?
- Qu’est-ce que cela veut dire ? Définir les enjeux d’une animation après une période d’inactivité
- Retrouver son style de management
- Clarifier une nouvelle posture de manager avec des pratiques de travail différentes (télétravail, Flex office)
- Appréhender les différentes pratiques : avantages et inconvénients
Module 2 : Comment rendre une équipe performante le plus rapidement possible ?
- Qu’est-ce qu’une équipe ? Autour de quoi la construit-on après une période d’inactivité ?
- Repérer le degré d’autonomie et de motivation de ses collaborateurs en télétravail
- Préparer le retour des équipes et désamorcer leurs appréhensions.
Module 3 : Le coaching d’une équipe avec les outils PNL et d’AT
- L’adaptation de son style de management à la transformation rapide du système
- Le rôle opérationnel du manager dans ce nouveau contexte
- Travailler la vision collective de son équipe
- Décliner les objectifs stratégiques en objectifs opérationnels
- Évaluer les compétences actuelles et souhaitées au niveau de l’équipe
Module 4 : Fixer les objectifs opérationnels motivants auprès de ses collaborateurs en mode projet
- Situer les objectifs de l’équipe dans le contexte de l’entreprise post pandémie
- Fixer les objectifs quantitatifs et qualitatifs (Méthode SMART, …)
- Accompagner ses collaborateurs dans l’atteinte des objectifs en mode projet
- Mesurer et suivre les résultats et la performance dans le contexte de télétravail.
Module 5 : Planifier et anticiper les nouvelles tâches dans ce nouveau contexte
- Gérer efficacement le temps pour soi et l’équipe
- Définir ses priorités en télétravail ou en Flex office
- Utiliser les recharges de vie dans ce nouvel environnement de travail.
Objectifs
pédagogiques
- Rendre une équipe performante le plus rapidement possible
- Coacher une équipe avec des outils PNL et AT
- Fixer les objectifs opérationnels motivants
- Planifier et anticiper
- S’adapter rapidement aux changements de modes de travail, que ce soit en présentiel, en télétravail ou en mode hybride.
- Renforcer l’utilisation efficace des outils numériques pour la gestion du temps et des priorités, essentiels dans un environnement de travail flexible.
Méthodes
mobilisées
- Partage d’expérience
- Exercices à l’écrit
- Mise en situation et jeux de rôle : Scénarios de simulation qui simulent des environnements de travail variés, pour préparer les participants à différents contextes de travail.
- Outils de collaboration en ligne pour les exercices pratiques, reflétant l’utilisation croissante du travail à distance et hybride.
Modalités
d’évaluation
Evaluation des participants de manière continue tout au long de la formation, permettant un feedback immédiat et des ajustements en temps réel.
Certificateurs
Attestation de formation délivrée par le Cipecma.
Et ensuite ?
A qui s’adresse cette formation ?
Télétravailleur ou salarié de retour sur le poste de travail
Prérequis
Pas de prérequis demandés
Comment s’inscrire
Cette formation vous intéresse ? Pour vous préinscrire, cliquez sur le bouton « s’inscrire » et renseignez le formulaire.
Modalités et délais d’accès
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de France Travail.
Inscription via votre CPF au minimum 15 jours avant le démarrage (Formation éligible au CPF si combinée avec un module de management ou de transmission) ou via votre employeur (bulletin d’inscription à remettre).
En INTER, le CIPECMA s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. En INTRA, nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.
Nous tiendrons compte de vos besoins, préférences et contraintes pour déterminer la(es) date(e) de formation ainsi que les créneaux horaires.
Accessibilité PSH
Le CIPECMA s’engage pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre démarche et nos adaptations spécifiques, cliquez ici.
Contact
Pour toute question en lien avec cette formation, vous pouvez vous adresser à :