Formation au Document Unique (DUERP)
Objectifs de la formation
Dans le cadre de vos fonctions vous êtes amené à rédiger et faire évoluer le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) ? Cette formation peut vous y aider !
Lieu(x) de la formation
Programme de la formation
Se situer par rapport à la règlementation
- Définir les limites civiles et pénales du dirigeant (identification des délits …)
- Analyser la règlementation en vigueur en matière d’hygiène, santé et sécurité
- Analyser les statistiques des accidents du travail en rapport avec l’activité de l’entreprise (taux de cotisation, compte triennal…)
- Evaluer les enjeux pour l’’entreprise
Evaluer les risques au poste de travail
- Identifier et classifier les différents risques par activité
- Organiser et planifier son évaluation des risques dans le temps
- Estimer et hiérarchiser les risques (gravité, fréquence, probabilité d’apparition)
- Utiliser les données contenues dans les fiches de postes
- Gérer les cas particuliers
REDIGER ET FAIRE EVOLUER LE DOCUMENT UNIQUE
· Analyse de 3 postes de travail choisi par l’entreprise.
· Recueillir les résultats de l’évaluation des risques
· Intégrer les résultats dans le document unique.
Objectifs
pédagogiques
Se situer par rapport à la réglementation
Evaluer les risques au poste de travail
Rédiger et faire évoluer le document unique
Construire et suivre un plan d’action
Méthodes
mobilisées
Le CIPECMA propose à l’entreprise une action réalisée en 4 phases + une option de livrable opérationnel.
Pour se faire, le CIPECMA s’appuiera sur une pédagogie
· Des Supports de cours issus de l’INRS,
· Des outils audiovisuel (vidéos, photos, situations réelle…)
Modalités
d’évaluation
Délivrance d’une attestation de formation.
Certificateurs
Attestation de formation
Et ensuite ?
A qui s’adresse cette formation ?
Toute personne chargée de rédiger et faire évoluer le document unique dans l’entreprise.
Prérequis
Aucun
Comment s’inscrire
Cette formation vous intéresse ? Pour vous préinscrire, cliquez sur le bouton « s’inscrire » et renseignez le formulaire.
Modalités et délais d’accès
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
En INTER, le CIPECMA s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. En INTRA, nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.
Nous tiendrons compte de vos besoins, préférences et contraintes pour déterminer la(es) date(e) de formation ainsi que les créneaux horaires.
Accessibilité PSH
Le CIPECMA s’engage pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre démarche et nos adaptations spécifiques, cliquez ici.
Contact
Pour toute question en lien avec cette formation, vous pouvez vous adresser à :