Découvrez les fondamentaux de la paie
Objectifs de la formation
Vous souhaitez découvrir les fondamentaux de la paie ? Cette formation peut vous y conduire.
Vous allez acquérir les principes fondamentaux et réaliser des paies simples.
Lieu(x) de la formation
Programme de la formation
1 – Introduction à la paie
- Présenter les principes de base de la paie
- Définir les termes et concepts clés
2 – Éléments essentiels du bulletin de paie
Identifier les différentes rubriques du bulletin de paie
Déterminer les mentions obligatoires, facultatives et interdites
Préciser la structure du bulletin de paie
3 – Calcul du salaire brut
Etablir le salaire brut d’un bulletin de paie simple
Calculer les principaux composants du salaire brut
Calculer le salaire de base : respect du SMIC et du salaire minimum conventionnel
Comptabiliser les primes et gratifications
4 – Décompte du temps de travail effectif
Décompter le temps de travail effectif : heures supplémentaires, heures complémentaires et repos compensateur
5 – Prise en compte des avantages en nature
Déterminer les avantages en nature
Calculer les avantages en nature
6 – Prise en compte des frais professionnels
Déterminer les différents frais professionnels
Calculer les frais professionnels
Prise en compte des Titres restaurants
7 – Gestion des absences
Gestion des congés payés : acquisition, prise des congés, fractionnement, calcul de l’indemnité
Arrêts de travail : maintien de salaire et IJSS
8 – Calcul du net imposable et net à payer
Calculer le net imposable
Prise en compte du prélèvement à la source (PAS)
Etablir le salaire net à payer
9 – Intégration des opérations annexes
Intégrer les retenues opérées sur le salaire net
Prendre en compte les opérations annexes telles que les avances et les acomptes
Objectifs
pédagogiques
Comprendre les différentes composantes de la paie et les obligations de l’employeur en matière de paie.
Être capable de calculer les cotisations sociales et de comprendre les formalités administratives liées à l’embauche et à la fin du contrat de travail.
Être en mesure de produire une fiche de paie complète et de gérer les absences et les éléments liés à la paie.
Méthodes
mobilisées
- Apports théoriques
- Travail sous forme d’ateliers dirigés
- Mise en pratique
- Etude de cas
Modalités
d’évaluation
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
Certificateurs
Attestation de formation
Et ensuite ?
A qui s’adresse cette formation ?
Gestionnaire de paie débutant, assistant RH, comptable, informaticien, toute personne désirant décrypter le bulletin de paie.
Prérequis
Aucun
Comment s’inscrire
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Modalités et délais d’accès
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
En INTER, le CIPECMA s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. En INTRA, nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.
Nous tiendrons compte de vos besoins, préférences et contraintes pour déterminer la(es) date(e) de formation ainsi que les créneaux horaires.
Accessibilité PSH
Le CIPECMA s’engage pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre démarche et nos adaptations spécifiques, cliquez ici.
Contact
Pour toute question en lien avec cette formation, vous pouvez vous adresser à :