Objectifs de la formation
Vous souhaitez changer de voir pour devenir conseiller.ère funéraire ? Cette formation peut vous y conduire !
Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer le bon déroulement des obsèques dans le cadre donné par le chef d’entreprise. Vous serez capable d’accueillir et réceptionner les familles, d’assurer la vente de prestations d’obsèques et la coordination des différents intervenants de la prestation.
Lieu(x) de la formation
Programme de la formation
Connaissances administratives générales
Identifier l’organisation et le fonctionnement des institutions administratives
Hygiène, sécurité et ergonomie
- Appliquer au quotidien les règles d’hygiène et de sécurité,
- Utiliser le matériel et les équipements de protection appropriés,
- Appliquer les techniques de gestes et postures de travail adaptées,
- Construire et mettre à jour le document unique de sécurité.
Législation funéraire et réglementation de cimetière
- Prendre en compte les règles applicables aux opérations funéraires,
- Identifier le contenu de la loi de 1993,
- Utiliser les documents et respecter les formalités administratives,
- le matériel et les équipements,
- Respecter la règlementation de cimetière,
- Identifier les causes et conséquences des contentieux liés à l’organisation des funérailles.
La psychologie et la sociologie du deuil
- Repérer les grandes étapes du deuil,
- Prendre en compte et gérer les deuils particuliers.
Les pratiques et les rites funéraires
- Caractériser les différentes religions et leurs rites,
- Caractériser les rites civils,
- Respecter le protocole des obsèques.
Les produits, services et conseils à la vente
- Présenter les produits,
- Identifier les besoins et les attentes clients/familles,
- Proposer la prévoyance funéraire,
- Respecter la règlementation commerciale,
- Présentation de la marbrerie et de la thanatopraxie.
Conception et animation d’une cérémonie
- Organiser une cérémonie en fonction des lieux et des équipements,
- Prendre la parole,
- Appliquer le protocole.
Encadrement d’équipe
- Utiliser les techniques de management,
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle,
- Analyser ses pratiques professionnelles.
Objectifs
pédagogiques
Le stagiaire doit être en capacité d’accueillir, informer, conseiller et
accompagner les familles sur l’organisation des obsèques en liaison avec les différents intervenants.
Adapter et proposer tout ou partie des services en fonction des besoins des familles.
Méthodes
mobilisées
Apports d’outils méthodologiques, études de cas concrets, simulations, réalisation d’actions en lien avec le métier.
Le CIPECMA assure la conception des cours en s’appuyant sur le référentiel Conseiller funéraire et assimilé. Titre de niveau 3, délivré par le Ministère de l’intérieur, enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles avec effet jusqu’au 16 septembre 2027.
RNCP36840 – Conseiller funéraire et assimilé (francecompetences.fr)
Modalités
d’évaluation
Évaluation des acquis tout au long de la formation.
Examen Final par une épreuve écrite et un oral devant jury.
Certificateurs
Diplôme de Conseiller Funéraire
Poursuite d’études
Pas de poursuites d’études
Équivalences
Pas d’équivalences détectées
Passerelles
Pas de passerelles détectées
Débouchés
Conseiller funéraire et assimilé, chargé de déterminer directement avec les familles l’organisation et les conditions de la prestation funéraire (article D. 2223-55-2 du code général des collectivités territoriales). Secteur d’activité : Secteur des services funéraires
A qui s’adresse cette formation ?
Toute personne déjà entrée dans la vie active, titulaire d’un contrat de travail ou en recherche d’emploi, souhaitant se professionnaliser dans le domaine.
Accessible via le financement individuel pour les salariés et les demandeurs d’emploi : les salariés dans le cadre d’un projet de transition professionnelle, les demandeurs d’emploi en convention de sécurisation professionnelle suite à un licenciement (CSP), les demandeurs d’emploi dans le cadre d’un financement individuel (CPF, AIF,..), les salariés dans le cadre d’un plan de formation, militaires, …
Prérequis
Équivalence au niveau Bac, avec de bonnes aptitudes relationnelles et un bon équilibre psychologique.
Pour les candidats n’ayant aucune expérience dans le funéraire, il est primordial d’effectuer un stage d’observation en entreprise d’une semaine minimum.
Comment s’inscrire
Cette formation vous intéresse ? Pour vous préinscrire, cliquez sur le bouton « s’inscrire » et renseignez le formulaire.
Modalités et délais d’accès
Un conseiller en reconversion prendra contact avec vous pour vous demander des précisions sur votre projet de formation.
Selon le financeur, un délai de 1 à 5 mois est nécessaire avant l’entrée en formation pour la constitution et le dépôt du dossier.
Accessibilité PSH
Le CIPECMA s’engage pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre démarche et nos adaptations spécifiques, cliquez ici.
Contact
Pour toute question en lien avec cette formation, vous pouvez vous adresser à :
Chiffres clés
100%
de réussite en 2024
6
Stagiaires en 2024
100%
de présentation à l’examen en 2024
67%
d’insertion professionnelle à 3 mois en 2024
Infos complémentaires
PERMANENCES DE LA RECONVERSION :
Nos conseillers vous accueillent et vous orientent dans votre projet de reconversion :
Mercredi 21 mai 2025 – de 14h à 18h – Cipecma Périgny / Cipecma Saintes