Optimisez les cotisations sociales et sécurisez vos bulletins de paie
Objectifs de la formation
Maîtriser les mécanismes des cotisations sociales est indispensable pour comprendre le véritable coût d’un salarié pour l’entreprise. Ce module vous permettra de distinguer clairement les charges salariales et patronales, de mieux appréhender leur impact financier, et d’optimiser les bulletins de paie dans le respect de la réglementation.
Lieu(x) de la formation
Programme de la formation
Module 1 : Cotisations sociales et impact sur le coût salarial
- Les charges sociales : URSSAF, retraite, prévoyance
- Distinction entre charges patronales et salariales
- Introduction à l’allègement général des cotisation patronales
- Cas pratiques : calcul des cotisations et analyse de leur impact
Module 2 : Gestion des absences et contrôles de la paie
- Contrôle et vérification des bulletins de paie
- Atelier final : création et analyse d’un bulletin de paie complet
Objectifs
pédagogiques
- Identifier les différentes cotisations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance) et comprendre leur fonctionnement.
- Différencier les charges patronales et salariales, et en mesurer l’impact sur le coût global d’un salarié.
- Appliquer les règles d’allègement des cotisations patronales, notamment le mécanisme de réduction générale.
- Calculer avec précision les cotisations et interpréter leur répartition sur un bulletin de paie.
- Contrôler efficacement un bulletin de paie, en identifiant erreurs, oublis ou incohérences.
- Créer un bulletin complet de manière autonome dans le cadre d’un atelier final pratique.
Méthodes
mobilisées
- Apports théoriques et cas pratiques
- Études de cas réels et mises en situation
- Exercices d’application et simulations de bulletins de paie
- Support pédagogique remis aux participants
Modalités
d’évaluation
- Quiz et exercices pratiques en cours de formation
- Étude de cas final : élaboration d’un bulletin de paie complet
Certificateurs
À la clé
Votre attestation de formation délivrée par le Cipecma.
Équivalences
A qui s’adresse cette formation ?
Toute personne souhaitant acquérir des compétences en gestion de la paie.
Prérequis
- Notions de base en gestion administrative
- Aisance avec les outils bureautiques (Excel notamment)
- Connaissance du cadre légal du travail souhaitable mais non obligatoire.
Comment s’inscrire
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Modalités et délais d’accès
L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de France Travail …
En INTER, le CIPECMA s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Accessibilité PSH
Le CIPECMA s’engage pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
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Contact
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