5 raisons de choisir une formation intra-entreprise
Formation inter / Formation intra : quelles différences ?
Une formation inter-entreprises peut regrouper des salariés de différentes structures au sein d’une même session et se déroule généralement dans les locaux de l’organisme de formation. Ce système de formation est très enrichissant car il permet aux stagiaires de partager leurs expériences et méthodes de travail avec des salariés d’autres entreprises.
Une formation intra-entreprise est une formation qui se déroule au sein de l’entreprise qui souhaite entreprendre la formation et regroupe donc les salariés d’une même structure.
Vous souhaitez vous former, former vos collaborateurs ? Aujourd’hui le Cipecma vous dévoile 5 raisons de choisir une formation intra-entreprise.
Plus de liberté, plus de flexibilité
En faisant le choix d’une formation intra, l’entreprise est libre de choisir :
- Les dates
- Le rythme de la formation (journées consécutives ou non)
- Les horaires
-
Le lieu de déroulement (en entreprise, dans les locaux de l’organisme de formation ou tout autre lieu souhaité)
Vous pouvez ainsi intégrer la formation au planning des salariés sans perturber les projets en cours. La formation intra-entreprise offre donc plus de liberté et de flexibilité.
Au plus proche des besoins de l’entreprise
Contrairement à la formation inter-entreprise qui peut s’avérer plus généraliste, la formation intra-entreprise est entièrement personnalisée car elle ne regroupe que des salariés de votre structure.
En accueillant la formation dans votre entreprise, le formateur adapte son module de formation à une problématique précise rencontrée par vos équipes, par votre structure ou votre secteur d’activité et peut s’accomoder à vos outils, vos cas concrets.
En d’autres termes la formation intra-entreprise est la réponse à vos besoins opérationnels.
Maîtrise des coûts
La formation intra-entreprise limite les dépenses de votre entreprise par le biais d’une une action unique et collective.
De plus, en accueillant la formation dans vos locaux, vous économisez les frais de déplacement et d’hébergement de vos salariés. Cette solution permet donc d’optimiser votre budget formation.
Confidentialité
Le formateur est tenu de respecter votre confidentialité. Vous pouvez ainsi évoquer les problématiques de votre entreprise sans risquer de révéler des informations sensibles à d’autres structures participantes car, en effet, dans le cas d’une formation inter-entreprises, il n’est pas exclu d’y retrouver vos concurrents.
En bref, tout ce qui se dit en formation intra-entreprise, reste confidentiel et protégé par le secret professionnel.
Assurer la montée en compétences de vos salariés
Le format intra-entreprises permet à vos salariés de bénéficier d’une formation sur-mesure, garantissant la montée en compétences des collaborateurs.
En effet, un programme de formation adapté aux particularités de votre entreprise, c’est LA solution pour une mise en application concrète et rapide.
Quelques exemples applicables à l’entreprise
Formation création de site internet et réseaux sociaux pour un établissement d’hôtellerie de plein air.
Accompagnement RH sur le développement de la polyvalence pour une entreprise dans l’agro-alimentaire.
Formation à la conduite d’entretiens commerciaux et aux techniques de négociation pour l’équipe commerciale d’une entreprise de menuiserie.
Formation aux techniques de taille des arbres fruitiers pour une entreprise de services à la personne.
Formation au management pour les cadres et agents de maîtrise d’un hypermarché.
Vous envisagez de vous former ou former vos collaborateurs ?
Le Cipecma propose des formations règlementaires, techniques, métier ou du domaine tertiaire et s’adapte aux besoins et à l’organisation de votre entreprise en intra et en inter. Nos conseillers sont à votre écoute et vous accompagnent dans la mise en œuvre de votre projet.
Prenons le temps d’en discuter !