RECRUTEZ SANS DISCRIMINER
Réaliser vos entretiens en vous appuyant uniquement sur les compétences et les qualités professionnelles des candidats dans le respect du cadre légal.
Il reste des places
Durée : 2 Jours
Coût : 720 €
Mise à jour : 23/11/2022
Pré-requis
Aucun prérequis
Conditions et délai d’accès à la formation
- inscription et convention
Validation
Attestation de formation
Compétences visées
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Objectifs pédagogiques
Voir le détail du programme ci-dessous
Prochaines sessions
Du 13 au 14 juin 2023
Saintes
18 Boulevard Guillet Maillet
17100 Saintes
Du 13 au 14 juin 2023
Chatelaillon
Avenue du Général de Gaulle
17340 CHATELAILLON
Programme de la formation
Le besoin en recrutement
- Comprendre les enjeux du recrutement pour l’entreprise cliente
- Définir le besoin du client de façon factuelle et professionnelle
- Traduire le besoin en compétences et qualités professionnelles
La discrimination
- Répertorier les discriminations et leurs domaines
- Faire le point sur la législation
- Identifier les occasions de discriminer au cours du processus recrutement
- Lister les risques de la discrimination (légaux et opérationnels)
Le recrutement sans discrimination
- Sourcer les candidats de façon optimale
- Rédiger une annonce
- Sélectionner les candidatures avec un regard opérationnel
- Conduire les entretiens et évaluer les candidat(e)s
- Choisir et répondre aux autres candidats.
- Test et outils de sélection.
- Communiquer sans discriminer.