RECRUTEZ SANS DISCRIMINER

Réaliser vos entretiens en vous appuyant uniquement sur les compétences et les qualités professionnelles des candidats dans le respect du cadre légal.

RH paie droit du travail
Il reste des places
Durée : 2 Jours
Coût : 720 €
Mise à jour : 23/11/2022

Pré-requis

Aucun prérequis

Conditions et délai d’accès à la formation

  • inscription et convention

Validation

Attestation de formation

Compétences visées

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Objectifs pédagogiques

Voir le détail du programme ci-dessous

Prochaines sessions

Du 13 au 14 juin 2023
Saintes
18 Boulevard Guillet Maillet 17100 Saintes
Du 13 au 14 juin 2023
Chatelaillon
Avenue du Général de Gaulle 17340 CHATELAILLON

Programme de la formation

Le besoin en recrutement

  • Comprendre les enjeux du recrutement pour l’entreprise cliente
  • Définir le besoin du client de façon factuelle et professionnelle
  • Traduire le besoin en compétences et qualités professionnelles

La discrimination

  • Répertorier les discriminations et leurs domaines
  • Faire le point sur la législation
  • Identifier les occasions de discriminer au cours du processus recrutement
  • Lister les risques de la discrimination (légaux et opérationnels)

Le recrutement sans discrimination

  • Sourcer les candidats de façon optimale
  • Rédiger une annonce
  • Sélectionner les candidatures avec un regard opérationnel
  • Conduire les entretiens et évaluer les candidat(e)s
  • Choisir et répondre aux autres candidats.
  • Test et outils de sélection.
  • Communiquer sans discriminer.

Les cours sont dispensés en français par des formateurs qualifiés selon des critères détaillés dans notre approche pédagogique.

Le site de Chatelaillon est référencé centre de formation handi-accueillant, contact : ngrobey@cipecma.com