Faire le bon choix et être accompagné

Un accompagnement personnalisé

Inscription, conseils, démarches, prise en charge financière : nos équipes sont présentes à vos cotés !

Salariés, en reconversion, demandeurs d’emploi ou jeunes souhaitant une formation en alternance : les différentes équipes du Cipecma se mobilisent pour vous donner les informations qui vous seront utiles, vous accompagner dans votre projet de formation, vous éclairer sur les financements possibles. Contactez-les !

Les différents dispositifs / financements

la formation en alternance

Pour préparer un diplôme en alternant périodes de formation et périodes en entreprise, il existe 2 dispositifs de financement :

  • Le contrat d’apprentissage
  • Le contrat de professionnalisation

la formation professionnelle continue

S’adresse à toute personne déjà engagée dans la vie active (y compris les personnes en recherche d’emploi).

la formation sous statut étudiant

L’école sup propose de préparer son BTS en choisissant un cursus continu avec des périodes de stages en entreprise

Le Compte personnel de formation (CPF)

Permet à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à la date à laquelle elle fait valoir l’ensemble de ses droits à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. L’ambition du compte personnel de formation est ainsi de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel.

Une application pour le Compte personnel de formation (CPF) permet

  • un accès simplifié et égal à la formation pour tous les actifs,
  • la possibilité de comparer la qualité des formations des organismes certifiés, leur taux de réussite, la satisfaction des utilisateurs,
  • la possibilité de s’inscrire et payer en ligne.

Le conseil en évolution professionnelle

Tous ceux qui le souhaitent peuvent se faire conseiller gratuitement sur leur projet professionnel, en faisant appel à des conseillers en évolution professionnelle présents sur tout le territoire. Il vise à accroître ses aptitudes, ses compétences et ses qualifications, en facilitant notamment son accès à la formation professionnelle.

Plus de 120 formations,
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