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Bachelor Responsable Ressources Humaines - Option Paie

Formation de niveau 6 en 1 an, accessible avec un BTS ou équivalent

Durée

987 h

Lieu

Chatelaillon


Public

  • Toute personne déjà entrée dans la vie active, titulaire d’un contrat de travail ou en recherche d’emploi souhaitant se professionnaliser dans le domaine.
  • Accessible via le financement individuel pour les salariés et les demandeurs d’emploi :  dans le cadre d’un congé individuel de formation, les demandeurs d’emploi en convention de sécurisation professionnelle suite à un licenciement (CSP), les demandeurs d’emploi dans le cadre d’un financement individuel (AIF), les salariés dans le cadre d’un plan de formation, militaires, …

Pré-requis

BTS ou équivalent

Bloc 1 Comprendre la fonction RH et savoir utiliser les différents outils

  • Définition de la fonction RH.
  • Le recrutement/Le droit du travail/les relations sociales.
  • L’entretien annuel/l’évaluation du personnel.
  • Handicap.
  • Rémunération/Fiche de paie/épargne salariale.
  • Maitrise des formalités administratives de la gestion du personnel.

Bloc 2 Appréhender la fonction formation, ses rôles et missions

  • Ingénierie de la formation.
  • Financement de la formation professionnelle.
  • Réalisation d’un plan de formation orienté compétences (analyser le besoin, identifier les niveaux d’objectifs, conduire les réunions avec le CSE…)

Bloc 3 Mettre en œuvre les dispositifs au service de l’’anticipation, du transfert et de la reconnaissance des compétences

  • GPEC.
  • Suivi des carrières…

Bloc 4 Acquérir les leviers managériaux

  • Cohésion de groupe.
  • Principe de management.
  • Motivation et performance.
  • Talent management et leadership

Bloc 5 Conduire des projets et des audits

Bloc 6 Acquérir les fondamentaux linguistiques en anglais

  • Maitrise du vocabulaire professionnel (TOEIC, BULATS…).

Bloc 7 Gérer la paie

  • Réalisation et contrôle des bulletins de salaire .
  • Etablissement et contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
  • Conception de tableaux de bord.

Déroulement

Alternance

Durée de la formation : 560h
2 jours de formation / 3 jours en entreprise

 

Reconversion

Durée de la formation : 987h
3 jours de formation / 2 jours en entreprise

Validation

Certification professionnelle de niveau 6 (Bac 3) Responsable Ressources Humaines - Option Paie

Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II (FR) et de niveau 6 (Eu), sous l'intitulé "Responsable ressources humaines " avec effet au 9 décembre 2015, jusqu'au 07 juin 2021 sous l’autorité et délivré par EIMP– Certification accessible via le dispositif VAE

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