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BTS Gestion de la PME

Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
85% taux de réussite 2019

1350 heures de formation sur 2 ans en contrat d'apprentissage / 1200 heures de formation sur 2 ans en contrat de professionnalisation


Votre parcours

  • BAC général
  • BAC technologique
  • BAC professionnel
  • Cursus universitaire

Votre projet

  • Responsable administratif,
  • Adjoint(e) de direction de PME-PMI,
  • Assistant(e) de Gestion en PME
  • Assistant(e) Ressources Humaines
  • Assistant(e) Commercial(e)

Notre formation

Enseignement professionnel

  • Gérer la relation avec les clients,
  • Participer à la gestion des risques,
  • Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines,
  • Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

 

Enseignement général

  • Culture générale et expression,
  • Anglais,
  • Culture économique, juridique et managériale,
  • Gestion de l'alternance

Objectifs

  • Préparer le BTS Gestion de la PME, délivré par l'Éducation nationale,
  • Développer les capacités permettant d'assister les responsables des différents services d'une entreprise, sur l'ensemble des activités tertiaires.

Entreprises d'accueil

Toutes les petites et moyennes entreprises quel que soit le secteur d'activités : industriel, tertiaire, ... afin d'exercer les fonctions administrative, commerciale, comptable et financière.

Les conditions d'inscription

  • Être titulaire d'un baccalauréat (ou équivalent)
  • Se préinscrire en ligne
  • Satisfaire aux prérequis et se présenter à l'entretien de motivation

L'admission au Cipecma est définitive à la signature du contrat en alternance.

Activités en entreprise durant le BTS

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs

  • Recherche de clientèle et de fournisseurs,
  • Administration des ventes,
  • Suivi des opérations d'achats et d'investissements,
  • Suivi comptable des opérations avec les clients et les fourniseurs.

 

Participer à la gestion des risques

  • Conduite d'une veille,
  • Mise en oeuvre d'une démarche de gestion des risques (informatiques, environnementaux, financiers et professionnels),
  • Mise en place d'une démarche qualité.

 

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines

  • Suivi administratif du personnel,
  • Participation à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation,...)

 

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

  • Organisation des activités de la PME,
  • Contribution à la mise en oeuvre de la communication,
  • Développement commercial national ou international,
  • Participation à la gestion des ressources financières et au contrôle de gestion.

Déroulement

  • 1350 heures de formation sur 2 ans en contrat d'apprentissage
  • 1200 heures de formation sur 2 ans en contrat de professionnalisation
  • 2 jours en centre de formation/3 jours en entreprise
  • Le Cipecma assure la conception des cours en s’appuyant sur le référentiel BTS Gestion de la PME de l’Education Nationale
  • Les cours sont dispensés en français par des formateurs qualifiés selon des critères détaillés sur le site www.cipecma.com Rubrique Le Groupe Cipecma / Notre approche pédagogique.

Validation

  • Brevet de Technicien Supérieur  Gestion de la PME délivré par l’Education Nationale

Poursuite

  • Licences professionnelles,
  • Diplômes universitaires.
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