Titulaire d'un BTS ou équivalent
Bloc 1 Comprendre la fonction RH et savoir utiliser les différents outils
Bloc 2 Appréhender la fonction formation, ses rôles et missions
Ingénierie de la formation.
Financement de la formation professionnelle.
Réalisation d’un plan de formation orienté compétences (analyser le besoin, identifier les niveaux d’objectifs, conduire les réunions avec le CSE…).
Bloc 3 Mettre en œuvre les dispositifs au service de l’’anticipation, du transfert et de la reconnaissance des compétences
Bloc 4 Acquérir les leviers managériaux
Bloc 5 Conduire des projets et des audits
Bloc 6 Acquérir les fondamentaux linguistiques en anglais
Bloc 7 Gérer la paie
Alternance
Durée de la formation : 560h
2 jours de formation / 3 jours en entreprise
Reconversion
Durée de la formation : 987h
3 jours de formation / 2 jours en entreprise
Certification professionnelle de niveau 6 (Bac 3) Responsable Ressources Humaines - Option Paie
Arrêté du 26 mai 2016 publié au Journal Officiel du 07 juin 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau II (FR) et de niveau 6 (Eu), sous l'intitulé "Responsable ressources humaines " avec effet au 9 décembre 2015, jusqu'au 07 juin 2021 sous l’autorité et délivré par EIMP– Certification accessible via le dispositif VAE