ATELIER : assurez une veille juridique et sociale efficace en entreprise

Mettre en place une veille juridique et sociale en entreprise.

Référence : TER03-00245

Public

Pré-requis

Identifier les nouveautés en matière de droit social

Intégrer l'actualité sociale dans la gestion du personnel

Consolider ses connaissances sur des points d’ordres sociaux et réglementaires

Développer sa veille en droit social en entreprise

Comprendre sa convention collective et le droit social

Répertorier, ordonner, actualiser les informations recueillies dans le but de répondre aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs

Mettre en place des procédures et des processus de veille et/ou de missions RH (GPEC, recrutement, contrat de travail, etc.)

Déroulement

Validation

NOUVEAU !!