Formation de tuteur, accompagnez efficacement vos apprenants en entreprise

Exercer le rôle de tuteur en entreprise.

Communication
Lieux : Châtelaillon
Dates : 2023
Durée : 1 jour
Coût : 390 € HT par personne
Réf : TER05-00280
Mise à jour : 23/03/2023

Pour qui ?

Toute personne amenée à exercer une fonction de tuteur en entreprise

Pré-requis

Aucun

Conditions et délai d’accès à la formation

  • inscription et convention
Formation au CIPECMA : Formation de tuteur, accompagnez efficacement vos apprenants en entreprise
Formation au CIPECMA : Formation de tuteur, accompagnez efficacement vos apprenants en entreprise
Formation au CIPECMA : Formation de tuteur, accompagnez efficacement vos apprenants en entreprise
Formation au CIPECMA : Formation de tuteur, accompagnez efficacement vos apprenants en entreprise

Validation

Attestation de formation

Compétences visées

Encadrement
Accompagnement
relations professionnelle
esprit d’équipe

Objectifs pédagogiques

Situer le rôle du tuteur et des autres acteurs.
Accueillir et intégrer le tutoré.
Préparer et organiser la transmission des connaissances et des savoir-faire.
Utiliser différentes méthodes pour la transmission des savoir-faire.
Accompagner le tutoré.
Evaluer les compétences acquises.

Prochaines sessions

Aucune session trouvée pour cette formation, pour plus d’information :
contactez-nous.

Programme de la formation

Situer le rôle du tuteur et des autres acteurs

  • Identifier ses propres motivations et son rôle comme tuteur
  • Analyser ses propres compétences pour savoir les partager
  • Repérer les motivations du tutoré et les enjeux pour celui-ci
  • Identifier les différents acteurs impliqués dans le tutorat

Accueillir et intégrer le tutoré

Organiser les différentes étapes de l’accueil et assurer l’intégration du tutoré

Préparer et organiser la transmission des connaissances et des savoir-faire

  • Décomposer le métier en activités et tâches
  • Définir les compétences clés du métier
  • Elaborer un parcours de formation pour le tutoré

Utiliser différentes méthodes pour la transmission des savoir-faire

  • Définir les objectifs pédagogiques
  • Préparer et animer des séquences de formation sur le terrain en utilisant différentes méthodes

Accompagner le tutoré

  • Utiliser les techniques de communication et de l’entretien
  • Construire et maintenir une relation constructive à l’apprentissage
  • Construire des outils d’accompagnement

Évaluer les compétences acquises

  • Utiliser différentes formes d’évaluation
  • Elaborer des outils d’évaluation pour un retour précis et constructif

Moyens pédagogiques

Formation action.
Exercices en sous-groupe.
Etudes de cas.
Mises en situation.

Modalités d’évaluation

Attestation de formation

Les cours sont dispensés en français par des formateurs qualifiés selon des critères détaillés dans notre approche pédagogique.

Le CIPECMA s’engage pour l’accueil des personnes en situation de handicap.
Pour en savoir plus sur notre démarche et nos adaptations spécifiques, cliquez sur le bouton ci-dessous.