Formation de tuteur, accompagnez efficacement vos apprenants en entreprise
Exercer le rôle de tuteur en entreprise.
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Compétences visées
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Objectifs pédagogiques
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Programme de la formation
Situer le rôle du tuteur et des autres acteurs
- Identifier ses propres motivations et son rôle comme tuteur
- Analyser ses propres compétences pour savoir les partager
- Repérer les motivations du tutoré et les enjeux pour celui-ci
- Identifier les différents acteurs impliqués dans le tutorat
Accueillir et intégrer le tutoré
Organiser les différentes étapes de l’accueil et assurer l’intégration du tutoré
Préparer et organiser la transmission des connaissances et des savoir-faire
- Décomposer le métier en activités et tâches
- Définir les compétences clés du métier
- Elaborer un parcours de formation pour le tutoré
Utiliser différentes méthodes pour la transmission des savoir-faire
- Définir les objectifs pédagogiques
- Préparer et animer des séquences de formation sur le terrain en utilisant différentes méthodes
Accompagner le tutoré
– Utiliser les techniques de communication et de l’entretien
– Construire et maintenir une relation constructive à l’apprentissage
– Construire des outils d’accompagnement
Évaluer les compétences acquises
- Utiliser différentes formes d’évaluation
- Elaborer des outils d’évaluation pour un retour précis et constructif