Bachelor Responsable Comptable et Financier

Contrat en apprentissage ou de professionnalisation

100%
de réussite en 2022
Gestion comptabilité
Lieux : Châtelaillon
Dates : 2022/2023
Durée : 460h de formation sur 1 an en alternance : 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise
Coût : Pas de frais d’inscription
Réf : RNCP12378
Mise à jour : 13/10/2022

Pour qui ?

Toute personne ayant pour projet de devenir :

  • Responsable administratif et comptable
  • Responsable administratif et financier
  • Responsable des comptabilités
  • Comptable unique
  • Accounting manager
  • Chef comptable
  • Conseiller financier
  • Chargé de consolidation (comptable)
  • Contrôleur de gestion
  • Collaborateur comptable
  • Conseiller en investissement

Entreprises d’accueil

Entreprises de toutes tailles quel que soit le secteur d’activités, Entreprises prestataires de services comptables (cabinets d’expertise comptable, centres de gestion agréés…), secteur associatif, exploitations agricoles

Pré-requis

  • Bac 2 dans le secteur de comptabilité, de la finance ou de la gestion ou équivalent

Conditions et délai d’accès à la formation

  • satisfaire aux pré-requis
  • se pré-inscrire en ligne
  • passer un entretien de motivation
  • l’admission au CIPECMA est définitive à la signature du contrat en alternance
  • l’inscription est ouverte du 1er janvier au 30 septembre de chaque année

Validation

Responsable Comptable et Financier – Titre de niveau 6 reconnu par l’Etat délivré sous l’autorité de ISIMI – PPA, inscrit au RNCP 12378 par arrêté du 11/12/2018, publié
au Journal Officiel 18/12/2018 (code NSF 313, 314p)

Compétences visées

Mettre en place le contrôle interne au sein du service
– Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure
– Réaliser le contrôle de gestion et stratégie financière
– Manager les collaborateurs comptables et financiers

Objectifs pédagogiques

Gérer et coordonner au quotidien la comptabilité de l’organisation. , établir les documents d’information comptable et financière à chaque clôture comptable, en tenant compte des évolutions économiques et réglementaires en matière de droit, de comptabilité et de fiscalité, encadrer une équipe de collaborateurs en prenant en charge l’intégralité des responsabilités relatives à la fonction de manager.

Prochaines sessions

Aucune session trouvée pour cette formation, pour plus d’information :
contactez-nous.

Programme de la formation

Mettre en place le contrôle interne au sein d’un service

  • Conduire des entretiens
  • Identifier les procédures de contrôle interne au sein du service
  • Modéliser le processus d’enregistrement et de comptabilisation des opérations,
  • Proposer des actions correctives
  • Contribuer à l’intégration du système d’information et le mettre à jour

Coordonner la gestion comptable et administrative d’une structure

  • Respecter et faire respecter les procédures
  • Tenir la comptabilité générale des entreprises
  • Réaliser des travaux d’inventaire dans les logiciels de gestion et progiciels de gestion
  • Mettre à jour la situation patrimoniale de l’entreprise
  • Établir les déclarations sociales et fiscales
  • Établir les états financiers
  • Déterminer le résultat de l’entreprise
  • Faire connaître la situation patrimoniale de l’entreprise
  • Contrôler la cohérence des comptes
  • Expliquer les évolutions ou les absences de variations constatées
  • Renseigner les différents états
  • Répondre aux sollicitations des commissaires aux comptes, experts comptables, banques, administrations sociales et fiscale

Réaliser le contrôle de gestion et la stratégie financière

  • Mettre en œuvre des outils de suivi budgétaire et financier
  • Comparer les réalisations aux prévisions
  • Réaliser un diagnostic interne et externe de l’activité et de sa rentabilité
  • Évaluer le risque d’exploitation
  • Reporter les résultats de la filiale au groupe

Manager les collaborateurs comptables et financiers

  • Organiser la répartition des tâches entre les collaborateurs
  • Réaliser les bilans de compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer et diagnostiquer le besoin de formation de ces collaborateurs

Les cours sont dispensés en français par des formateurs qualifiés selon des critères détaillés dans notre approche pédagogique.

Le site de Chatelaillon est référencé centre de formation handi-accueillant, contact : ngrobey@cipecma.com