BTS Gestion de la PME

Contrat en apprentissage ou de professionnalisation

87%
de réussite en 2022
Gestion comptabilité
Il reste des places
Lieux : Châtelaillon
Dates : 2022/2024
Durée : 1350h ou 1200h selon le contrat. 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise.
Coût : Pas de frais d’inscription
Réf : RNCP32360
Mise à jour : 28/07/2022

Pour qui ?

Toute personne ayant pour projet de devenir :

  • Responsable administratif
  • Adjoint de direction PME/PMI
  • Assistant de gestion en PME
  • Assistant Ressources Humaines
  • Assistant commercial

Entreprises d’accueil

  • Toutes les petites et moyennes entreprises quel que soit le secteur d’activités afin d’exercer les fonctions administrative, commerciale et financière

Pré-requis

  • BAC général
  • BAC technologique
  • BAC professionnel
  • Cursus universitaire

Conditions et délai d’accès à la formation

  • satisfaire aux pré-requis
  • se pré-inscrire en ligne
  • passer un entretien de motivation
  • l’admission au CIPECMA est définitive à la signature du contrat en alternance
  • l’inscription est ouverte du 1er janvier au 30 septembre de chaque année

Validation

Brevet de Technicien Supérieur  Gestion de la PME délivré par l’Education Nationale

Compétences visées

Gérer la relation avec les clients
Participer à la gestion des risques
Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Objectifs pédagogiques

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Prochaines sessions

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Programme de la formation

Enseignement général #BTSGPME

  • Culture Générale et expression
  • Anglais
  • Culture économique, juridique et managériale

 

Activités en entreprise #BTSGPME

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs

  • Recherche de clientèle et de fournisseurs,
  • Administration des ventes,
  • Suivi des opérations d’achats et d’investissements,
  • Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs.

 

Participer à la gestion des risques

  • Conduite d’une veille,
  • Mise en œuvre d’une démarche de gestion des risques (informatiques, environnementaux, financiers, protection des biens et des personnes…),
  • Mise en place d’une démarche qualité.

 

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines

  • Suivi administratif du personnel (déclaration d’embauche, gestion des absences, des congés…),
  • Participation à la gestion des ressources humaines (recrutement, formation, tableaux de bord, gestion de la paie…)

 

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

  • Organisation des activités de la PME,
  • Contribution à la mise en œuvre de la communication,
  • Développement commercial national ou international,
  • Participation à la gestion des ressources financières et au contrôle de gestion.

Poursuite d’études #BTSGPME

École de commerce

Licence Professionnelle

Diplômes Universitaires

Moyens pédagogiques

  • Le Cipecma assure la conception des cours en s’appuyant sur le référentiel BTS Gestion de la PME de l’Education Nationale
  • Les cours sont dispensés en français par des formateurs qualifiés selon des critères détaillés sur le site www.cipecma.com Rubrique Le Groupe Cipecma / Notre approche pédagogique.

Modalités d’évaluation

Contrat d’apprentissage : CCF et examen ponctuel

Contrat de professionnalisation : examen ponctuel

Les cours sont dispensés en français par des formateurs qualifiés selon des critères détaillés dans notre approche pédagogique.

Le site de Chatelaillon est référencé centre de formation handi-accueillant, contact : ngrobey@cipecma.com