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Simafex Marans recrute un titulaire d'un bac pro PCEPC

Publié le : 07/03/2017 à 12h03

Simafex, filiale du Groupe Guerbet, MARANS (17) recrute :

Technicien Station d’Epuration (H/F) en CDI

Mission :
Organise, planifie et réalise les contrôles des équipements et procédés STEP.
Interprète et exploite les résultats et les données de fonctionnement.
 Est force de proposition et d'anticipation pour l'amélioration des procédés et d'organisation.
 Connaît, utilise et applique les référentiels sécurité et réglementaires propres à son activité et en vigueur dans l'entreprise.
 Informe sa hiérarchie de toute déviation, de tout problème rencontré lors de l'exécution des procédures. Fait appliquer et/ou vérifie les opérations curatives décidées.
 Rédige et met à jour les modes opératoires et procédures de travail en collaboration avec sa hiérarchie et le service Qualité.
Compétences et savoir-faire :
 Réalise/relève des mesures de terrain quotidiennes, prélève et analyse des échantillons d'effluents.
 Gere et traite les effluents et boues, selon l’évolution qualitative et quantitative des plannings de production.
 Peut assurer la gestion des boues produites par son activité.
 Participe à la maintenance de premier niveau.
 Rédige les fiches de déviation pour tout problème pouvant affecter la qualité du produit et/ou la productivité et/ou aux risques HSE.
Savoirs :
 A des connaissances en chimie de l'eau et sait pratiquer les méthodes d'analyses de laboratoire.
 A des connaissances sur les filières et procédés de traitement de l'eau, les process d'épuration, les technologies associées.
 Connait les fondamentaux sur les techniques de mesure de terrain et les appareils, la réglementation environnementale, le génie hydraulique, la maintenance de premier niveau.
 Utilise les principaux outils de bureautique.
 Maitrise les fondamentaux des cGMP.

Conditions particulières d'exercice :
 Travail en horaires décalés (mardi-samedi en particulier).
 Aptitude au port des charges.
 Conducteur cariste.
 Peut participer au système de permanence (astreintes). Dans la négative, assure une veille technologique pour le personnel d'astreinte.
Profil requis :
 Bac pro PCEPC, titre professionnel traitement de l’eau ou BTS traitement de l’eau.
 Expérience 1 an minimum dans un environnement similaire.
 Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, bon esprit d’équipe.
Salaire et conditions :
 28-30 K€ en fonction du profil.
Contact :
Mme Liva Lebossé
Responsable Ressources Humaines
Mobile : 06 33 25 24 63
Mail : liva.lebosse@guerbet-group.com