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Ouvrier du paysage

Session du 15 janvier au 3 mai 2018

Durée

518 heures (dont 70h en entreprise)

Coût

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Lieu

Chatelaillon


Public

  • Toute personne souhaitant se professionnaliser dans le domaine.
  • Accessible via le financement individuel pour les salariés et les demandeurs d’emploi :  dans le cadre d’un congé individuel de formation, les demandeurs d’emploi en convention de sécurisation professionnelle suite à un licenciement (CSP), les demandeurs d’emploi dans le cadre d’un financement individuel (AIF), les salariés dans le cadre d’un plan de formation, militaires, …
Session du 15 janvier au 3 mai 2018

Entretenir un espace ornemental

  • Identifier un végétal d'ornement et contrôler son état sanitaire.
  • Entretenir un gazon et une surface semi ligneuse.
  • Tailler des arbres et des arbustes.
  • Effectuer les façons culturales et les apports nécessaires au développement des végétaux d'ornement.
  • Protéger des végétaux d'ornement des parasites, maladies et adventices.

Planter et engazonner des espaces verts

  • Réaliser un gazon et un pas japonais.
  • Planter des arbres et des arbustes.
  • Réaliser un massif de plantes à fleurs.

Poser et entretenir des circulations, dallages, pavages et équipements d'espaces

  • Poser et entretenir des bordures et des équipements dans le cadre d'un chantier d'espaces verts.
  • Réaliser et entretenir des dallages, des pavages et des surfaces minérales dans le cadre d'un chantier d'espaces verts.
  • Poser et entretenir un réseau d'arrosage.

Module sécurité : Utiliser un échafaudage fixe et/ou roulant et les outils coupants en toute sécurité dans son activité

  • Utiliser un échafaudage fixe et/ou roulant en toute sécurité et appliquer la recommandation R408m.

Module de préparation à la session de validation du Titre Professionnel

  • Rédaction du dossier de synthèse de la pratique professionnelle.
  • Préparation à l'épreuve de mise en situation professionnelle.
  • Préparation de l'entretien professionnel.

Déroulement

Apports d'outils méthodologiques, études de cas concrets, simulations, réalisations d'actions en lien avec le métier.
Validation des acquis tout au long de la formation.

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