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Groupe d'amélioration continue de management opérationnel (GACMO)

Approche de formation qui mise sur le groupe et les interactions

Durée

3 jours

Coût

Nous consulter


Public

  • Manager, encadrement intermédiaire et de proximité.
  • Avoir suivi un des deux stages de management proposés par le Cipecma.
  • Une démarche volontaire de la part des participants.

Acquérir des outils concrets de management.

Enrichir ses compétences managériales.

Partager ses expériences du management et profiter de celles des autres.

Réactiver les concepts appris en formation

Thèmes traités

  • Favoriser l'autonomie de ses collaborateurs
  • Renforcer son positionnement et son autorité
  • Mieux gérer son temps et ses priorités
  • Gérer les conflits
  • Mener un entretien "délicat"
  • Gérer une réunion difficile
  • Déléguer efficacement
  • Se positionner vis-à-vis de sa hiérarchie.

Qu'est-ce que cela apporte ?

  • Des outils et des pistes concrètes pour faire évoluer la pratique du management
  • Une ouverture d'esprit suite à l'écoute de points de vue et d'approches différentes des autres participants
  • Des repères pour se situer dans la pratique du Management
  • Des pistes de réflexion pour l'avenir
  • Un plan d'actions managériales avec des engagements.

Déroulement

Chaque session s'organise autour de cas concrets de management apportés par les participants.

Ces cas donnent lieu à  :

  • Une étude attentive des situations de management,
  • Un partage d'expériences pratiques,
  • Des apports théoriques et des outils concrets en lien avec les situations.


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