Ils nous ont fait confiance : (justifications sur demande)
Conception d’outils pédagogiques
Le CIPECMA peut concevoir des outils pédagogiques spécifiques à l’entreprise utilisables par des formateurs internes de l’entreprise :
Support stagiaire Support formateur (dossiers techniques, transparents, animation vidéo)
La fourniture d’outils pédagogiques peut s’accompagner d’une « Formation de formateur ».
MANAGEMENT
1. Les méthodes et les outils de base : - Conduite de réunion - Organisation personnelle - Comment mieux communiquer - Animer un groupe de travail 2. Interventions spécialisées : - Mettre en place … - Développer la motivation… - Devenir manager, - Communiquer efficacement avec ses collègues et sa hiérarchie, - Pratiques relationnelles et managériales, - Formation de formateurs internes, - Training et coaching, - Management de projet - Etc..
COMPTABILITE - GESTION -ADMINISTRATION
1. Formation et perfectionnement : - Droit du travail, - Comptabilité générale, - Gestion financière, - Fiscalité.
2. Interventions spécialisées : - Paramétrer et utiliser un logiciel de comptabilité, - Automatiser et suivre les immobilisations, - Piloter la gestion prévisionnelle, - Elaborer et suivre un budget, - Piloter les investissements,
VENTE – ACTION COMMERCIALE
1. Formation et perfectionnement : - Commercialisation, - Techniques de vente et de négociation, - Marketing direct 2. Interventions spécialisées : - Suivi des commerciaux, - Stratégie commerciale - Management d’un centre de profit et relations avec la hiérarchie et la production
INFORMATIQUE ET TIC
1. Formation et Perfectionnement : - Bureautique, - Internet, - Présentations et diaporamas, 2. Interventions spécialisées : - Publipostage, - Automatisation et numérisation, - Rédaction d’un cahier des charges informatique, - Administrer un réseau (Windows et Linux), - Gérer les systèmes informatiques (gestion du parc, contrats de garantie…), - Conseiller sa hiérarchie sur les investissements, - Installer et/ou paramétrer des logiciels, - Développer une application spécifique sous Access, - etc…
CENTRE D’ETUDES DES LANGUES
1. Formations et perfectionnement : - Anglais, allemand, espagnol, italien, chinois, etc. 2. Interventions spécifiques : - Séjours linguistiques - Traductions, - Animer une réunion visio-conférence avec des collaborateurs de différents pays - Prospecter par téléphone pour la conquête de marchés internationaux, - Préparer une mission à l’étranger, - Accueillir la clientèle étrangère, - Anglais de l’hôtellerie et la restauration, - Anglais notarial, - Anglais technique, - Français Langue Etrangère
SECURITE
1. Formations et perfectionnement : - CACES : chariots élévateurs, engins de chantiers, nacelles, grues (Recommandations CRAMCO 372, 377, 386, 389, 390), - Conduite de pont roulant, - Habilitations électriques, - Risques chimiques, - Sauveteurs Secouristes du Travail, - CHSCT 2. Interventions spécialisées : - Mise en place d’une politique de sécurité, - Réduction du taux d’accident du travail, - Aménagement des postes de travail, - Mettre en place et faire vivre le document unique, - Travail en hauteur, - Gestes et postures dans le travail, - Plan d'évaluation, - Sécurité incendie, - Signalisation de chantiers, - Installations gaz dans les mobil-homes, - Manipulations de produits dangereux, - Conduite d’engins d’espaces verts, - Méthode HACCP - Etc…
TECHNIQUES DE PRODUCTION ET MAINTENANCE
1. Formation et perfectionnement - Intervenir sur des systèmes de production automatisés, - Lire et interpréter un schéma (électrique, hydraulique, pneumatique) - Lire et interpréter un plan machine, - Lire, interpréter et modifier un programme d’automates, - Conceptions de schémas, - Interventions sur systèmes mécaniques, hydrauliques et automatismes.
2. Interventions spécialisées : - Conception de parties opératives et de parties de commande d’un système de production automatisé - Elaborer un schéma électrique, - Elaborer un programme d’automates, - Métrologie, - Diagnostic maintenance, - Montage, câblage et maintenance d’armoires électriques, - Interventions en câblage aéronautique, - Maintenance de 1er niveau, - Gestion de la maintenance, - Suivi de la production et l’ordonnancement-lancement des productions - Conception et suivi de projet.
COMPOSITES
- Stratifieur - Initiation injection sous vide - Applicateur gel coat - Préparateur pièces polyester avant peinture - Réparateur finisseur polyester
1) Un programme pédagogique et une mise en œuvre adaptés à vos besoins spécifiques 2) Des formateurs confirmés ou experts pour garantir une parfaite maîtrise du sujet 3) Un renfort de la relation entreprise-salariés à travers un enjeu commun 4) Une stratégie de développement des compétences contribuant ainsi à l’augmentation de la compétivité de votre entreprise.
Une méthodologie en 6 ou 7 étapes selon vos attentes :
Analyse et Diagnostic Recensement de vos besoins, étude du public, réflexion sur la pédagogie et les outils adaptés. Cahier des Charges Problématique/contexte, objectif(s) de la formation, personnes concernées, public visé, etc. Proposition Objectifs, contenu, concepteur, conditions particulières, évaluation, matériel requis en entreprise, nombre maximum de stagiaires, modalités du déroulement (dates, durée, organisation, lieu, prix, validité de la proposition…). Elaboration et Préparation Après validation de notre proposition, le formateur pressenti élabore le déroulé détaillé de la formation. Réalisation de la formation Elle se déroule conformément aux modalités contractualisées avec l’entreprise et elle fait l’objet d’un suivi de la part du conseiller en formation. Evaluation et Suivi Une fois la formation terminée, les stagiaires sont soumis à une évaluation validant ainsi leurs acquis. Par la suite, un questionnaire est adressé à l’entreprise afin de mesurer le degré de satisfaction quant à l’efficacité de la formation en situation professionnelle. Coaching Un accompagnement « post-formation » peut-être organisé pour un transfert optimal des acquis au poste de travail concerné.
Pour les Entreprises 
