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Formations sur mesure

 L’intra : La solution sur mesure pour votre projet de formation
 

Une formation au plus prés de vos besoins :

Pour réaliser une formation répondant aux besoins spécifiques de votre entreprise,et lorsque les stages " catalogues " ne répondent pas complètement à vos attentes, l’équipe du CIPECMA peut adapter ou créer avec vous des contenus et des supports pédagogiques qui répondent aux spécificités de votre entreprise, à sa culture, et au public à former.

- Dans le cadre des formations intra-entreprise, nos équipes sont à tout moment au plus près de vos réalités professionnelles afin de vous former dans l’action pour garantir des acquis de formation directement opérationnels.

- Dans un large éventail de domaines, nous mettons notre expertise à votre disposition afin de prendre en charge
votre projet tout en respectant vos spécificités.
- L’expérience du CIPECMA, notre contact quotidien avec les entreprises nous a amenés à mettre en place des
formations spécifiques très variées avec les grandes entreprises et un grand nombre de PME de la région.

Une tendance qui se confirme : 80% de notre activité en Formation Continue est réalisée en " Intra-Entreprise ".
 
 

Deux typologies pour répondre précisément à vos attentes :
 
 

L’inter " démarqué " : Il s’agit d’adapter les stages du catalogue pour que ceux-ci cadrent parfaitement aux objectifs de votre projet formation.

 
 Tous les stages de nos catalogues peuvent être ajustés
 

 • Le " sur mesure " : Il s’agit de construire avec vous un programme et un ensemble de documents pédagogiques répondant exactement à votre besoin.

 Des gains directement mesurables :
- Coûts de formation réduits
- Cohésion d’équipe par la mise en valeur d’enjeux communs
- efficacité et mise en œuvre améliorées
  
 Une méthode garantissant des contenus pédagogiques en adéquation avec vos besoins

 

ANALYSE ET DIAGNOSTIc

 

 ELABORATION D'UNE PROPOSITION

 

 PREPARATION DU CONTENU

 

 GARANTIR LE SUCCES DE L'ACTION DE FORMATION : ASSURER l'ADHESION

 

REALISATIONS DES FORMATIONS

 

 EVALUATION ET SUIVI DE L'ACTION DE FORMATION

 

 ACCOMPAGENEMENT POST-FORMATION

 



Des modalités adaptées :
Nous pouvons animer les sessions dans vos locaux, ou mettre à votre service l’ensemble des ressources pédagogiques de nos sites pour recevoir vos collaborateurs.

Dans le cadre des formations sur mesure, nous pouvons animer ou co-animer les sessions de formation, ou réaliser des kits pédagogiques " clé en main ", transférables à vos équipes de formateurs.

 



Principaux domaines d’intervention du CIPECMA

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Management - Communication
ImageComptabilité - Gestion - Administration 
ImageVente - Action Commerciale
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Informatique – TIC
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Centre d’Etude des Langues
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Maintenance Industrielle
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Sécurité
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Composites


Ils nous ont fait confiance :     (justifications sur demande)


Conception d’outils pédagogiques

Le CIPECMA peut concevoir des outils pédagogiques spécifiques à l’entreprise utilisables par des formateurs internes de l’entreprise :

    Support stagiaire
    Support formateur (dossiers techniques, transparents, animation vidéo)

La fourniture d’outils pédagogiques peut s’accompagner d’une « Formation de formateur ».



MANAGEMENT

1. Les méthodes et les outils de base :
- Conduite de réunion 
- Organisation personnelle
- Comment mieux communiquer
- Animer un groupe de travail
2. Interventions spécialisées :
- Mettre en place …
- Développer la motivation…
- Devenir manager,
- Communiquer efficacement avec ses collègues et sa hiérarchie,
- Pratiques relationnelles et managériales,
- Formation de formateurs internes,
- Training et coaching,
- Management de projet
- Etc..

COMPTABILITE - GESTION -ADMINISTRATION

1. Formation et perfectionnement :
- Droit du travail,
- Comptabilité générale,
- Gestion financière,
- Fiscalité.

2. Interventions spécialisées :
- Paramétrer et utiliser un logiciel de comptabilité,
- Automatiser et suivre les immobilisations,
- Piloter la gestion prévisionnelle,
- Elaborer et suivre un budget,
- Piloter les investissements,


VENTE – ACTION COMMERCIALE


1. Formation et perfectionnement :
- Commercialisation,
- Techniques de vente et de négociation,
- Marketing direct
2. Interventions spécialisées :
- Suivi des commerciaux,
- Stratégie commerciale
- Management d’un centre de profit et relations avec la hiérarchie et la production

INFORMATIQUE ET TIC

1. Formation et Perfectionnement :
- Bureautique,
- Internet,
- Présentations et diaporamas,
2. Interventions spécialisées :
- Publipostage,
- Automatisation et numérisation,
- Rédaction d’un cahier des charges informatique,
- Administrer un réseau (Windows et Linux),
- Gérer  les systèmes informatiques (gestion du parc, contrats de garantie…),
- Conseiller sa hiérarchie sur les investissements,
- Installer et/ou paramétrer des logiciels,
- Développer une application spécifique sous Access,
- etc…

CENTRE D’ETUDES DES LANGUES

1. Formations et perfectionnement :
- Anglais, allemand, espagnol, italien, chinois, etc.
2. Interventions spécifiques :
- Séjours linguistiques
- Traductions,
- Animer une réunion visio-conférence avec des collaborateurs de différents pays
- Prospecter par téléphone pour la conquête de marchés internationaux,
- Préparer une mission à l’étranger,
- Accueillir la clientèle étrangère,
- Anglais de l’hôtellerie et la restauration,
- Anglais notarial,
- Anglais technique,
- Français Langue Etrangère

SECURITE

1. Formations et perfectionnement :
- CACES : chariots élévateurs, engins de chantiers, nacelles, grues (Recommandations CRAMCO 372, 377, 386, 389, 390),
- Conduite de pont roulant,
- Habilitations électriques,
- Risques chimiques,
- Sauveteurs Secouristes du Travail,
- CHSCT
2. Interventions spécialisées :
- Mise en place d’une politique de sécurité,
- Réduction du taux d’accident du travail,
- Aménagement des postes de travail,
- Mettre en place et faire vivre le document unique,
- Travail en hauteur,
- Gestes et postures dans le travail,
- Plan d'évaluation,
- Sécurité incendie,
- Signalisation de chantiers,
- Installations gaz dans les mobil-homes,
- Manipulations de produits dangereux,
- Conduite d’engins d’espaces verts,
- Méthode HACCP
- Etc…

TECHNIQUES DE PRODUCTION ET MAINTENANCE

1. Formation et perfectionnement
- Intervenir sur des systèmes de production automatisés,          Image                  
- Lire et interpréter un schéma (électrique, hydraulique, pneumatique)
- Lire et interpréter un plan machine,
- Lire, interpréter et modifier un programme d’automates,
- Conceptions de schémas,
- Interventions sur systèmes mécaniques, hydrauliques et automatismes.

2. Interventions spécialisées :
- Conception de parties opératives et de parties de commande d’un système de production automatisé
- Elaborer un schéma électrique,
- Elaborer un programme d’automates,
- Métrologie,
- Diagnostic maintenance,
- Montage, câblage et maintenance d’armoires électriques,
- Interventions en câblage aéronautique,
- Maintenance de 1er niveau,
- Gestion de la maintenance,
- Suivi de la production et l’ordonnancement-lancement des productions
- Conception et suivi de projet.

COMPOSITES

- Stratifieur
- Initiation injection sous vide                                                Image
- Applicateur gel coat
- Préparateur pièces polyester avant peinture
- Réparateur finisseur polyester   

                                                   

à noter : Les formations «chaudronnerie soudage» ont été transférées àImage
l’AFPI Charente-Maritime depuis le 1er janvier 2005.
Contact : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir
05 46 56 23 11




Une méthodologie en 6 ou 7 étapes selon vos attentes :

Analyse et Diagnostic
Recensement de vos besoins, étude du public, réflexion sur la pédagogie et les outils adaptés.
Cahier des Charges
Problématique/contexte, objectif(s) de la formation, personnes concernées, public visé, etc.
Proposition
Objectifs, contenu, concepteur, conditions particulières, évaluation, matériel requis en entreprise, nombre maximum de stagiaires, modalités du déroulement (dates, durée, organisation, lieu, prix, validité de la proposition…).
Elaboration et Préparation
Après validation de notre proposition, le formateur pressenti élabore le déroulé détaillé de la formation.
Réalisation de la formation
Elle se déroule conformément aux modalités contractualisées avec l’entreprise et elle fait l’objet d’un suivi de la part du conseiller en formation.
Evaluation et Suivi
Une fois la formation terminée, les stagiaires sont soumis à une évaluation validant ainsi leurs acquis. Par la suite, un questionnaire est adressé à l’entreprise afin de mesurer le degré de satisfaction quant à l’efficacité de la formation en situation professionnelle.
Coaching
Un accompagnement « post-formation » peut-être organisé pour un transfert optimal des acquis au poste de travail concerné.

 

Faire une demande d'information par formulaire web

 

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